Projektjeink >> Munkaerő-piaci szolgáltatások VEKOP 8.1.2-16

A VEKOP–8.1.2–16–2017–0001 “Nem állami szervezetek és társadalmi partnerek munkaerő–piaci szolgáltatásainak támogatása” elnevezésű projekt megvalósításának bemutatása

Támogatási időszak: 2019.02.01 – 2022.07.29.

A projekt teljes költségvetése: 470.000 000 forint
Budapest Esély Nonprofit Kft.– re eső rész  272.610.300 forint

A támogatás intenzitása a Projekt elszámolható összköltségének 100%–a.

Megvalósítók: A projektet a Budapest Esély Nonprofit Kft., a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesülettel és a Baptista Integrációs Központtal közös konzorciumban (a továbbiakban: konzorcium) valósította meg. Külön együttműködési megállapodás alapján a célcsoport elérése, projektbe történő bevonása részben Budapest Főváros Kormányhivatalán keresztül, részben a konzorciumi tagok toborzó tevékenysége során történt meg. A projektbe vont résztvevőkkel egyéni fejlesztési terv készült, ami tartalmazta a személyre szabott szolgáltatásokat. A program elősegítette a szolgáltatásokban résztvevők elhelyezését a nyílt munkaerőpiacra.

A szolgáltatásokat tapasztalt szakemberek végezték: pszichológusok, munkaerőpiaci tanácsadók/mentorok, munkáltatói kapcsolattartók, trénerek.
Munkáltatói fórum valósult meg cégek és együttműködő partnereink részvételével, stakeholder fórumot szerveztünk munkaerőpiaci szereplőkkel és 2022. július 20–án pedig megrendeztük a projekt záró rendezvényét.

Programba vonható volt az, aki:

  • álláskereső,
  • vagy 3 hónapja nyilvántartott álláskereső,
  • vagy 25 év alatti,
  • vagy alacsony iskolai végzettségű,
  • vagy elavult szakképzettségű,
  • vagy 50 év feletti,
  • vagy gyermek gondozását, családtag ápolását követően kíván visszatérni a munkaerőpiacra,
  • vagy inaktív, aki kéri nyilvántartásba vételét.

A programban résztvevők száma: 5300 fő
Az egyéni fejlesztési tervet sikeresen megvalósítók száma: 4243 fő
A szolgáltatásban részesülők elhelyezkedése az elsődleges munkaerő piacon: 1194 fő

Az alábbi szolgáltatásokat nyújtotta a program:

  • egyéni fejlesztési terv készítése,
  • személyre szóló állásfeltárás és elhelyezés,
  • munkaerő–piaci mentori szolgáltatás (ennek keretében: egyéni munkatanácsadás, szociális információnyújtás)
  • pszichológiai tanácsadás,
  • pályaválasztási tanácsadás,
  • pályamódosítási tanácsadás,
  • munkaerő–piaci visszalépést és beilleszkedést segítő reintegráló csoportos foglalkozás,
  • újraorientáló csoportos foglalkozás,
  • munkavállalói kulcsképességeket és kulcskompetenciákat fejlesztő csoportos foglalkozás,
  • pályamódosítási csoportfoglalkozás.

A programban nyújtott legsikeresebb szolgáltatások a következők voltak:
1. Munkaerő–piaci mentoráció
Célja volt az álláskeresők munkaerő–piaci helyzetének javítása, a munkavállalásuk és munkahely megtartásuk elősegítése. Továbbá, hogy az ügyfél objektív képet kapjon arról, jelenleg hol tart a kívánt pozíció megtalálásában, ennek eléréséhez milyen lépéseket kell még megtennie, illetve milyen segítséget tud a projekt keretében igénybe venni.

 

2. Pszichológiai és Pályaorientációs Tanácsadás
A szolgáltatás célja az volt, hogy munkaerő–piaci továbblépésük érdekében segítsen a munkát keresőknek feltárni a személyiségükben rejlő, életvezetésből, személyiségproblémákból eredő, az elhelyezkedést akadályozó vagy nehezítő körülményeiket. A szolgáltatás célja továbbá az volt, hogy segítsen a tanácskérőknek érzelmi nehézségeik kezelésében, a munkába állást akadályozó személyes problémáik megértésében, feldolgozásában, megoldásában. 
A pályamódosítás előtt állóknak segítséget nyújtottunk az egyéni kompetenciáikhoz, életpálya–elképzeléseikhez illeszkedő életpálya kialakításában, valamint a pályamódosítás érdekében szükséges képzések, tanulási lehetőségek kiválasztásában, az elérendő célok megfogalmazásában, és az ehhez szükséges lépések meghatározásában, az erősségek, képességek, érdeklődési területek feltérképezése mentén.

3. Csoportos szolgáltatások
A program keretében Munkaerő–piaci reintegráló, Újraorientáló, Kulcsképességeket és kulcskompetenciákat fejlesztő és Pályamódosító csoportos foglalkozásokat tartottunk. Az együttgondolkodás során a kommunikáció, kooperáció, konfliktuskezelés, döntés és kreativitás képességeivel is foglalkoztak a résztvevők. 

4. Személyre szóló állásfeltárás
Az ügyfél személyre szabott igényei mentén a mentor konkrét álláslehetőségeket ajánlott, melyekre az ügyfél célzottan jelentkezhetett, illetve igénybe vehette a projektben dolgozó munkáltatói kapcsolattartó kollegák által feltárt munkaerőigényeket is.  A kapcsolattartók a munkáltatókkal is naprakész kapcsolatot tartottak fent, részükre ingyenes toborzást és előszűrést végeztünk.    

Együttműködéseink:

  • Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatási Főosztály
  • Budapest Főváros Kormányhivatala Kerületi Hivatalainak Foglalkoztatási Osztályai
  • Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei
  • Utcáról Lakásba Egyesület
  • Motiváció Alapítvány
  • Budapest kerületi önkormányzatai, kiemelten:
  • Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye
  • Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata
  • Budafok–Tétényi Család– és Gyermekjóléti Központ
  • Ferencvárosi Szociális és Gyermekjóléti Intézmények Igazgatósága
  • Baptista Integrációs Központ Hajléktalanok Átmeneti Szállása – Soroksár 1., Soroksár 2., Újbuda; Csepel

A projekt megvalósítása alapján elkészítettük a Szolgáltatásfejlesztési Koncepciót, melyben összegezzük tapasztalatainkat és a szolgáltatásokban rejlő fejlődési lehetőségeket.
További információ: Budapest Esély Nonprofit Kft. 1084 Őr utca 5–7.

Szolgáltatásfejlesztési Koncepció

Szakmai beszámoló

Képek a program megvalósításáról

Nyitórendezvény


                                         

 

Képek foglalkozásainkról 




                              

 

Zárórendezvény

Intézménykereső



Budapest

Budapest Főváros gazdasági társasága

Hírek, közlemények