Régebbi kiemelt témáink
 
Család velem, karrier előttem - jelentkezés

SZERETNE VISSZAKERÜLNI A MUNKA VILÁGÁBA A GYERMEKNEVELÉS MELLETT?
Jelentkezőket várunk a Budapest Esély Nonprofit Kft.
„Család velem, karrier előttem” című projektjébe
Olyan résztvevőket keresünk, akik regisztrált álláskeresők vagy legalább 1 éve nem dolgoznak, emellett igaz rájuk az alábbi jellemzők bármelyike:

  • 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevelnek; vagy
  • az elmúlt 12 hónapon belül szűnt meg a GYES, GYED, TGYÁS gyermeknevelési támogatásuk vagy ápolási díj juttatásuk, és jelenleg már nem jogosultak rá; vagy
  • legalább két 18 év alatti gyermeket nevelnek és legalább 1 éve nem dolgoznak és 3 hónapja regisztrált álláskereső nők; vagy
  • legalább két 18 év alatti gyermeket nevelnek és legalább 24 hónapja regisztrált álláskereső nők.

A projekt szolgáltatásai a kiválasztásra kerülő résztvevők számára INGYENESEK.
Jelentkezési határidő: 2010. június 11.
A következő képzésekből választhatnak azok a projektbe bevontak, akiknek elavult, vagy nincs szakképesítése:

  • Élelmiszer- és vegyiáru-eladó (előfeltétel 8 általános iskola)
  • Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó (előfeltétel érettségi)
  • Családi napközi üzemeltető (előfeltétel 8 általános iskola)
  • Család és munkahely tréning (minden résztvevőnek)
  • Álláskeresési technikák tréning (minden résztvevőnek)

Támogatások:

  • BKV bérlet a képzés ideje alatt
  • Részmunkaidős foglalkoztatás korlátozott számban

Szolgáltatások a projekt 18 hónapja alatt:

  • Mentori szolgáltatás
  • Gyermekfelügyelet a kiválasztás és képzés ideje alatt
  • A munkavállaláshoz szükséges egészségügyi alkalmassági vizsgálat
  • Készségfelmérés
  • Álláskeresési tanácsadás

További információ, jelentkezés:

Budapest Esély Nonprofit Kft.
1084 Budapest, Őr u. 5-7.

Weszely-Kristóf Judit
mentor/munkavállalási tanácsadó

tel.: 06-1-476-1930
weszelyj@pestesely.hu
http://pestesely.hu/
A projekt azonosítószáma: TÁMOP-243-A-09/2-2009-0003
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap és az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásávall valósul meg.
Főpályázó: Budapest Esély Nonprofit Kft.
Partnerek: Eutrend Kft., E-Help Consulting Kft.

A projektről részletesebben
„Család velem, karrier előttem”

A projekt hosszú távú célja a munka és a magánélet összeegyeztetésének segítése a gyermeket nevelők számára innovatív atipikus foglalkoztatási módszerekkel.
A projekt közvetlen célja:

  • a kisgyermekesek, gyermeket nevelők felkészítése a munkavállalásra, a családi és munkahelyi kötelezettségek hatékony összehangolására;
  • atipikus foglalkoztatási formák (részmunkaidő, munkaerő kölcsönzés, osztott munka) innovatív bevezetése a munkáltatóknál és a célcsoport integrálása;
  • a projektrésztvevők piaci munkahelyen való elhelyezkedésének segítése komplex eszközökkel (képzés, tréningek, állásközvetítés, tanácsadás, mentorálás);
  • innovatív önsegítő játszóház létrehozása.

A célcsoport:
Akik regisztrált álláskeresők vagy legalább 1 éve nem dolgoznak, emellett igaz rájuk az alábbi jellemzők bármelyike:

  • 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevelnek; vagy
  • az elmúlt 12 hónapon belül szűnt meg a GYES, GYED, TGYÁS gyermeknevelési támogatásuk vagy ápolási díj juttatásuk, és jelenleg már nem jogosultak rá; vagy
  • legalább két 18 év alatti gyermeket nevelnek és legalább 1 éve nem dolgoznak és 3 hónapja regisztrált álláskereső nők; vagy
  • legalább két 18 év alatti gyermeket nevelnek és legalább 24 hónapja regisztrált álláskereső nők.

A projekt fő szakaszai:

    1. Előkészítés:
  • a résztvevők kiválasztása: a kiválasztás 2 részben zajlik. Az első részben általános információkat kérdezünk, a második részben teszteket kell kitölteni, melyek megmutatják, hogy a jelentkező mennyire felel meg az általa választott szakma követelményeinek
  • a projektbe bekerültekkel egyéni fejlesztési terv kidolgozása: problémák, elhelyezkedést akadályozó tényezők feltárása, ezek megoldására egy akcióterv kidolgozása
  • szerződéskötés a projekt résztvevőivel: együttműködési megállapodás megkötése
    2. Képzés
  • család és munkahely tréning: intenzív, 5 napos tréning minden résztvevő számára. Az oktatás kiscsoportokban zajlik felkészült segítő és HR szakemberekkel. Motivációs, álláskeresési és önértékelés javító elemeket tartalmaz
  • mentorálás/munkavállalási tanácsadás: a projekt valamennyi résztvevője számára képzett mentor/munkavállalási tanácsadó nyújt segítséget a megfelelő munkahely megtalálásában
  • állásközvetítés: valamennyi résztvevő belép a Budapest Esély Köz-Pont rendszerébe, így számukra célzott álláslehetőségeket tárnak fel és mutatnak be a tanácsadók 
  • szakképzés: 15 fő élelmiszer- és vegyi áru eladó, 15 fő bér- és társadalombiztosítási szakelőadó, 10 fő családi napközi üzemeltető és házi gyermekfelügyelő képzésen vehet részt. A képzések ideje 2 és 7 hónap között van, maximum heti 20 óra elfoglaltságot jelent. A résztvevőknek BKV bérletet és igény szerint gyermekfelügyeletet biztosítunk
  • munkáltatók felkészítése a munkavállalók fogadására: a munkáltatóknál munkahelyi esélyegyenlőségi tréning zajlik, melynek célja a munkáltatók felkészítése az atipikus formák és a sokszínűség befogadására
    3. Foglalkoztatási szakasz
  • önsegítő játszóház/családi napközi: partnerünknél, az Eutrend Kft.-nél kialakításra kerül egy családi napközi, a családi napközi üzemeltető képzés sikeres befejezésével a résztvevők csatlakoznak a gyermekek felügyeletének biztosításához (4 fő)
  • osztott munkakör teamek kölcsönzése: az E-Help konzorciumi partnernél innovatív foglalkoztatási megoldást próbálunk ki. A munkaerő kölcsönző cég részmunkaidőben foglalkoztatja a projektrésztvevőket és igyekszik munkaköri párokban kikölcsönözni őket. Így nemcsak egy munkáltatónál próbálhatják ki magukat, hanem több helyen, valamint még több helyen mutathatják be a résztvevők az osztott munkakör előnyeit. A résztvevők számára a részmunkaidős foglalkoztatás lehetőséget teremt a családi és munkahelyi feladatok összehangolására. Várhatóan 12 fő 6 hónapi foglalkoztatására kerül sor
    4. Utánkövetés
  • álláskeresési technikák tréning: azok számára, akiknek nem sikerült elhelyezkedni, 3 napos tréninget szervezünk
  • álláskeresés: munkavállalási tanácsadóink, mentoraink folyamatosan segítik a résztvevőket az aktív álláskeresésben
  • utánkövetés: mentoraink figyelemmel kísérik a résztvevőket, folyamatosan kapcsolatot tartanak velük és segítenek problémáik megoldásában.

 

A projekt várhatóan 2011. augusztus 31-ig tart.

 
Ugrás a lap tetejére